…dell' onere di repechage anche nei licenziamenti per G.X intimati dall' impresa uscente nell' ambito dell' avvicendamento in un appalto; 2) mancato assolvimento dell' onere di repechage da parte di S.…...
… nullità del licenziamento, la ricorrente ha, altresì, eccepito la violazione dell' obbligo di repechage -individuata nell' avere il datore di lavoro proceduto all' assunzione nel febbraio 2020 di un …...
…er giustificato motivo oggettivo è necessario, però, che l' azienda sia impossibilitata al suo repechage, ossia non abbia come riutilizzarlo, consideratane la professionalità raggiunta (cfr., ancora, …...
… al quale e stato fatto invece un notevole investimento . ". 2.2) Con riguardo all' obbligo di repechage, invece, ha ritenuto che lo stesso fosse stato assolto. In relazione alle varie posizioni lavor…...
…colleghi con la procedura di cui all' art. 24 l. 223/1991, che era stato violato l' obbligo di repechage, concludono chiedendo IN VIA PRINCIPALE Sentenza n. 186/2020 pubbl. il 17/07/2020 RG n. 1537/20…...
…n potere procedere al pagina 5 di 15 Sentenza n. 112/2020 pubbl. il 20/05/2020 RG n. 1572/2016 repechage ed alla ricollocazione in altri reparti, essendo le residue postazioni stabilmente impiegate. L…...
…onalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell' impossibilità di "repechage", (Cass. 7 dicembre 2016 n. 25192). 9.2.1. Richiamate le emergenze probatorie in relazione alle…...
…er mancanza di giustificato motivo oggettivo, ovvero per mancato assolvimento dell' obbligo di repechage o, infine, perché contrario ai doveri di correttezza e buona fede, ex art. 18 L. 300/1970 IV co…...
…ne di alcuni servizi specifici per l' area tecnica. Affermava che non si era potuto operare il repechage della B.XXXXXXX in assenza di altre mansioni a cui adibirla come dimostrato dalla assenza di nu…...
…alle dipendenze dell’Associazione; tuttavia, l’assunzione in A. S. configura un vero e proprio repechage favorito da una professionalità che invece manca alla sig. ra B.. Per i motivi in precedenza gi…...
